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由安徽建工集團有限公司主編，安徽省路港工程有限責任公司等單位參與編寫的安徽省地方標準《高樁碼頭施工安全檢查標準》已經(jīng)安徽省質量技術監(jiān)督局以皖質函〔2009〕179號批準發(fā)布，標準編號為：DB34/T978—2009，自二〇〇九年八月十九日起實施。 本標準適用于高樁碼頭施工安全檢查和評價。標準的實施，對科學地評價高樁碼頭施工安全生產(chǎn)情況，提高企業(yè)安全管理工作和文明施工管理水平，預防傷亡事故

日前，為擴大國際業(yè)務市場份額，拓寬跨國經(jīng)營合作渠道，在省商務廳的支持協(xié)調(diào)下，安徽建工集團胡運成董事長在海外公司總經(jīng)理吳康同志等陪同下，專程赴北京拜會了蘇丹駐中國使館大使米爾加尼.穆罕默德.薩利赫和馬爾代夫駐中國大使阿哈邁德·拉帝夫，并分別與兩位大使舉行了友好會晤。 蘇丹是非洲面積最大的國家，馬爾代夫為印度洋的群島國家，兩國具有豐富的自然資源以及日益擴大的建筑市場。會晤期間，胡運成董事

為豐富公司青年文化生活，充分展示團員青年的精神風貌，2009年9月4日下午，海外公司工會、團支部聯(lián)合主辦了一場以“唱響青春、和諧建工、喜迎國慶”為主題的青年歌手大賽。海外公司黨委書記周愛軍，副總經(jīng)理程進、公司顧問金傳宗應邀出任本次比賽評委。 海外公司35周歲以下團員、青年共計20余名，圍繞中宣部和中央文明辦推薦的100首愛國歌曲，自選曲目，踴躍報名。參賽歌曲積極向上，充分體現(xiàn)了海外公司青

金秋時節(jié)，處處充滿豐收的喜悅。 9月5日，2009中國企業(yè)500強發(fā)布暨中國大企業(yè)高峰會在杭州召開。會上傳來喜訊：安徽建工集團榮登2009中國企業(yè)500強排行榜，位列第455名。這標志著安徽建工集團已經(jīng)進入中國大企業(yè)的行列，成為安徽建工發(fā)展史上一座重要的里程碑。 半個多世紀來，安徽建工廣大員工發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，櫛風沐雨，四海為家，逢山開路，遇水架橋

9月5日，2009中國企業(yè)500強發(fā)布暨中國大企業(yè)高峰會在杭州召開。集團黨委書記張海平應邀出席會議。 會上，中國企業(yè)聯(lián)合會發(fā)布了2009中國企業(yè)500強，安徽建工集團榮登榜單，位列第455名。會議期間，張書記還出席了由中國企業(yè)聯(lián)合會會長王忠禹主持召開的2009中國企業(yè)500強企業(yè)高層座談會。國家國資委主任李榮融出席會議并作重要講話。

日前，安徽建工集團首次榮登2009中國企業(yè)500強排行榜和全球最大225家國際承包商。省委副書記王明方聞此喜訊后，作出批示：向運成同志表示熱烈祝賀！成績來之不易，令人十分可喜。望堅持鞏固發(fā)展，力求不斷前移進位。

評論 2009年9月5日，是載入安徽建工集團發(fā)展史冊一個重要的日子。中國企業(yè)聯(lián)合會公布，安徽建工首次入選2009年中國企業(yè)500強，排名455位。這標志著安徽建工已經(jīng)進入了中國大企業(yè)的行列，實現(xiàn)了安徽建工提出的“進入中國企業(yè)500強”的發(fā)展目標，成為安徽建工發(fā)展的一座重要里程碑。 榮膺中國企業(yè)500強，是我們安徽建工廣大員工多年來孜孜以求的目標和的矢志不渝的追求，是我們安徽建工廣大員

9月3日上午，安徽建工集團召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會，全面回顧總結學習實踐活動情況，并就鞏固學習實踐活動成果、進一步抓好整改落實工作進行了安排部署。集團公司領導、機關各部門負責人及全體黨員，所屬各單位領導班子成員、學習實踐活動辦公室負責人、紀檢、監(jiān)察部門負責人及部分群眾代表參加了會議。省屬企業(yè)學習實踐活動第三指導檢查組組長蔣福亮、副組長王健等應邀出席會議?？偨Y大會由集團公

日前，集團公司董事長胡運成利用在西部開會的間隙，在安裝公司總經(jīng)理王軍邦同志的陪同下，冒雨來到省安裝公司西北分公司調(diào)研考察。 胡董事長首先代表集團公司向戰(zhàn)斗在生產(chǎn)經(jīng)營一線的各位員工表示親切慰問，并聽取了西北分公司經(jīng)理牛守義關于分公司有關情況的匯報。安裝公司西北分公司于2008年11月成立，其前身為選煤行業(yè)安裝項目部，以煤炭行業(yè)為切入點，現(xiàn)已涉足各行業(yè)建安項目，目前主營項目部有六個。當前分公司

8月26日上午，集團公司人力資源部召開工作例會。集團公司人力資源部人員及各子公司、直屬經(jīng)濟實體人力資源負責人參加了會議。 會上，集團公司人力資源部副主任朱金蓉首先通報了勞動合同法貫徹執(zhí)行調(diào)研檢查情況。各單位人力資源負責人對各自單位上半年工作的基本情況作了匯報，并對下半年的工作進行了謀劃。各單位在勞動合同管理、教育培訓、員工培養(yǎng)等方面亮點頻現(xiàn)。隨著勞動合同法的頒布實施，企業(yè)的用工成本和

為維護職工身體健康，改善職工的生產(chǎn)生活條件，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，確保項目部在高溫期間施工作業(yè)的正常運行，集團公司近期在全系統(tǒng)開展2009年夏季送清涼活動。集團公司黨委書記張海平、副董事長李長斌、紀委書記、工會主席劉振武等分別深入12家施工企業(yè)的14個重點項目部，親切看望了堅守在一線的職工，為他們送去了防暑降溫用品，帶去了集團公司領導對他們的誠摯問候和感謝。慰問組每到一處工地，認

為加快淮南市城市重點基礎設施建設步伐，充分發(fā)揮安徽建工集團作為省屬國有企業(yè)的綜合優(yōu)勢，推動地方區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展，本著互惠、共贏原則，今年8月，安徽建工集團和淮南市政府簽訂了淮南市城市重點基礎設施項目建設框架協(xié)議。協(xié)議總金額暫定10億元，擬由集團公司采用BT、委托代建、建設期內(nèi)分期付款等多種方式，全面參與淮南市城市重點基礎設施建設。 作為本框架協(xié)議內(nèi)的第一個項目，淮南煤化工基地祁集路道排工