為做好2016年職稱評(píng)審工作，加強(qiáng)職稱評(píng)審文件宣傳，滿足公司廣大申報(bào)人員的需求，7月2日下午，安建建設(shè)邀請(qǐng)了集團(tuán)人力資源部劉慧萍同志為大家作職稱評(píng)審政策解讀，公司機(jī)關(guān)及項(xiàng)目部30余人參加此次培訓(xùn)。
劉慧萍同志從職稱工作的相關(guān)概念、集團(tuán)職稱評(píng)審工作相關(guān)情況、工程系列職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的條件、職稱申報(bào)所需材料及其他準(zhǔn)備工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹，對(duì)今年的職稱評(píng)審政策進(jìn)行全面、系統(tǒng)的解讀。根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員提出的問題，劉慧萍進(jìn)行深入的答疑解惑，并針對(duì)最近公司社會(huì)招聘員工的具體情況給出合理建議。
近年來隨著公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要和人才隊(duì)伍的不斷壯大，對(duì)項(xiàng)目一線員工職稱證書的需求量日益增大，今年參加職稱申報(bào)的員工人數(shù)又創(chuàng)新高。通過本次的培訓(xùn)工作，可以讓大家尤其是項(xiàng)目一線同志能夠深入理解評(píng)審政策，做早做好申報(bào)的準(zhǔn)備工作，提高評(píng)審?fù)ㄟ^率。
活動(dòng)結(jié)束后，人力資源部對(duì)公司相關(guān)人力資源管理制度進(jìn)行了宣貫。
