為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部履職盡責(zé)意識，1月25日下午，公司在七樓會議室舉行機(jī)關(guān)部門2015年度工作述職暨部門負(fù)責(zé)人聘期述職測評大會。公司領(lǐng)導(dǎo)、分子公司黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)全體員工共86人參加了大會。黨委書記陳光磊主持會議。
14名機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人對兩年來的個人履職情況、本部門一年來的工作進(jìn)行了述職。與會人員分別對機(jī)關(guān)部門及負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行了民主測評。考核嚴(yán)格按照公司《機(jī)關(guān)員工績效考核管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行。測評結(jié)果顯示，所有部門和部門負(fù)責(zé)人考核等次全部為良好以上。
公司董事長、總經(jīng)理孫學(xué)軍做了總結(jié)講話。他指出，2015年，公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作都取得了驕人的成績，這是包括機(jī)關(guān)在內(nèi)的全體員工共同努力的結(jié)果，他對各部門及機(jī)關(guān)全體員工的務(wù)實(shí)工作、辛勤付出給予充分肯定。要求全體員工在新的一年里，秉承大膽創(chuàng)新、不斷探索的精神，繼續(xù)以工作計(jì)劃為先導(dǎo)，以工作任務(wù)量和工作成效為依據(jù)，嚴(yán)格日常績效考核，不斷提升工作業(yè)績，力爭在各自崗位上有新突破、新成就。
