11月25日至26日，安徽三建后備干部能力提升培訓班在安徽行政學院舉行，所屬單位參培的104名后備干部參加了培訓學習。
舉辦這次培訓班旨在提升后備干部理論素養(yǎng)，提高管理水平，為該公司積蓄后備力量的重要舉措。通過培訓，使大家在工作實踐中能堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，真正在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務(wù)技能上得到有效提升。
為辦好此次培訓，三建公司人力資源部進行了精心的準備，安徽行政管理學院安排了優(yōu)秀的師資力量，采取集中授課、案例教學、團隊活動等方式進行，多名教授為學員從《企業(yè)精細化管理與執(zhí)行力》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理理論與實踐》、《心理健康與壓力調(diào)適》、《企業(yè)和諧團隊》等方面提升學員綜合素質(zhì)。通過分組互動配合，啟發(fā)學員思維，拓展學員管理知識，強化團隊建設(shè)，充分展示團隊的智慧和力量，圓滿完成了培訓任務(wù)。
培訓期間，建工集團總經(jīng)理、安徽三建公司總經(jīng)理劉家靜，三建公司徐曉光、左登宏、曹文星、陸春濤等領(lǐng)導親臨培訓現(xiàn)場看望學員與學員交流。公司黨委副書記、紀委書記周湃作開班動員。
