大會現(xiàn)場
許總發(fā)表講話
領(lǐng)導(dǎo)席
裁判席
工作席
比賽中表現(xiàn)突出的租賃分公司代表隊(duì)
參賽選手從容答題
領(lǐng)導(dǎo)組獲獎對領(lǐng)隊(duì)在臺上領(lǐng)獎
員工組獲獎?wù)哳I(lǐng)隊(duì)在臺上領(lǐng)獎
獲優(yōu)秀組織獎隊(duì)伍領(lǐng)隊(duì)在臺上領(lǐng)獎
為進(jìn)一步提升公司企業(yè)文化氛圍，提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)知，認(rèn)真做好公司《企業(yè)文化手冊》的宣貫工作。7月28日上午，路港公司在聚賢酒店舉行企業(yè)文化、規(guī)章制度知識競賽，共有16支（包括公司機(jī)關(guān)）來自司屬各單位、項(xiàng)目部隊(duì)伍參賽。此次比賽，分領(lǐng)導(dǎo)組和員工組兩場進(jìn)行，參加領(lǐng)導(dǎo)組和員工組比賽的分別有14、12個隊(duì)伍。
競賽分必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題三種形式舉行，內(nèi)容主要來自公司《企業(yè)文化手冊》、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司第九屆職代會工作報(bào)告和安徽建工集團(tuán)2011年工作會議報(bào)告。必答題稍微簡單，搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題較難，整場比賽中，搶答題環(huán)節(jié)最為精彩，選手不但要比掌握知識的熟練程度，還要比思維、手快等反應(yīng)能力。提前按搶答器視犯規(guī)，不僅要失去答題機(jī)會還要扣分，遲按又搶不到題。臺上選手為了能精、準(zhǔn)搶題精神空前集中，臺下觀眾為隊(duì)員加油鼓勁，臺上有提前按搶答器被扣分者、搶到題目答不上者、表情詼諧者，臺下有為選手表現(xiàn)出色鼓掌喝彩聲、為選手提前搶題發(fā)出的惋惜聲、觀眾看見選手詼諧表情而發(fā)出的笑聲，聲聲不絕，現(xiàn)場氣氛緊張激烈而又不失精彩。
經(jīng)過多輪角逐，租賃分公司代表隊(duì)以突出的表現(xiàn)一舉奪得領(lǐng)導(dǎo)組和員工組兩場比賽雙桂冠；第一分公司、蕪申運(yùn)河項(xiàng)目部和公司機(jī)關(guān)、池州九華橋項(xiàng)目部分別榮獲領(lǐng)導(dǎo)組和員工組二等獎；宣廣項(xiàng)目部、泗許亳州段項(xiàng)目部、巢湖閘項(xiàng)目部和第一分公司、第三分公司、徐明項(xiàng)目部分獲領(lǐng)導(dǎo)組和員工組三等獎。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子對此次知識競賽高度重視，多位領(lǐng)導(dǎo)親臨賽場全程觀戰(zhàn)。公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理許琪和黨委副書記、紀(jì)委書記馬斌在參加完集團(tuán)會議以后也趕到了現(xiàn)場，許總還就此次知識競賽發(fā)表了重要講話，整場比賽在激烈、愉快、和諧的氛圍中圓滿落幕。此次比賽，不僅是一次員工之間關(guān)于對企業(yè)文化、規(guī)章制度掌握的對決，更是一次尋找差距、相互學(xué)習(xí)的文化盛筵。通過比賽，廣大員工更深刻的領(lǐng)悟了企業(yè)文化核心價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)理念等內(nèi)容，使公司企業(yè)文化內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)深入人心，并形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力，為實(shí)現(xiàn)路港公司又好又快發(fā)展提供了力量源泉。
