8月13日至15日，建工投資公司2025年新員工入職培訓(xùn)成功舉行。公司黨委書記、總經(jīng)理謝洪兵出席開班式并作動(dòng)員講話。
謝洪兵代表公司對全體新員工的加入表示誠摯歡迎，并提出三點(diǎn)期望。一是加速角色轉(zhuǎn)變，深度融入發(fā)展大局。要迅速完成角色切換，精準(zhǔn)定位，將個(gè)人成長緊密融入公司發(fā)展宏圖。要有強(qiáng)烈的責(zé)任心、赤誠的事業(yè)心、飽滿的進(jìn)取心，求真務(wù)實(shí)，奮楫篤行，扎扎實(shí)實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是錘煉履職本領(lǐng)，勇?lián)鷦?chuàng)新發(fā)展使命。要保持持久的學(xué)習(xí)熱情，充分利用公司完善的培養(yǎng)機(jī)制，深入鉆研規(guī)章制度，精進(jìn)業(yè)務(wù)技能。要堅(jiān)持知行合一，深入項(xiàng)目一線，勇于攻克難關(guān)，踐行“不懂則學(xué)，懂必出彩”的工作準(zhǔn)則，在協(xié)作互助與勇挑重?fù)?dān)中淬煉核心競爭力。三是筑牢廉潔根基，系好職場第一?？?。要常懷敬畏之心，恪守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)把初始關(guān)、警惕小節(jié)關(guān)、凈化親情關(guān)，嚴(yán)守廉潔從業(yè)底線，爭當(dāng)有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年。
培訓(xùn)期間，各職能部門分別就集團(tuán)與公司發(fā)展歷程、規(guī)章制度建設(shè)與管理標(biāo)準(zhǔn)化、工程質(zhì)量管理關(guān)鍵要素以及廉潔從業(yè)規(guī)范等核心內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)講解與宣貫，并組織赴安徽建工歷史文化展廳和徐淮阜高速公路管理中心現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。
新入職員工們紛紛表示，通過為期三天的培訓(xùn)，進(jìn)一步增進(jìn)了對公司發(fā)展、企業(yè)文化及管理體系的認(rèn)識(shí)，下一步將加速角色轉(zhuǎn)換、提升崗位履職能力，以昂揚(yáng)的斗志與飽滿的熱情積極投身崗位實(shí)踐，為集團(tuán)投資業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。
