8月11日至15日，長城置業(yè)公司、建工酒店公司精心組織了2025年新員工入職培訓(xùn)。35名來自不同專業(yè)領(lǐng)域、懷揣職業(yè)理想的新員工，在5天沉浸式學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，順利完成從“校園人”到“建工人”的身份蛻變，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展注入鮮活的青春動(dòng)能。
理論奠基：錨定職業(yè)航向，厚植企業(yè)認(rèn)知
公司領(lǐng)導(dǎo)、部門骨干與外部專業(yè)講師傾力授課，從企業(yè)文化、業(yè)務(wù)體系到崗位技能，全方位、多維度的講解讓新員工系統(tǒng)了解公司發(fā)展脈絡(luò)與核心業(yè)務(wù)，為新員工筑牢職業(yè)發(fā)展的“理論根基”，幫助其快速明晰職場方向，做好角色轉(zhuǎn)換準(zhǔn)備。
實(shí)踐賦能：走進(jìn)項(xiàng)目一線，觸摸“建工實(shí)力”
培訓(xùn)期間，新員工走出課堂，深入公司重點(diǎn)項(xiàng)目與標(biāo)桿場景開展實(shí)地踐學(xué)。他們探訪科技園蜀山園區(qū)，感受“綠色建筑”從理念到落地的實(shí)踐；走進(jìn)瑤海和光峯境項(xiàng)目、安徽建工新時(shí)代合肥酒店、岳西酒店，近距離觀摩項(xiàng)目建設(shè)與酒店運(yùn)營細(xì)節(jié)，讓理論知識與實(shí)景業(yè)務(wù)深度融合，切實(shí)增強(qiáng)對業(yè)務(wù)的具象認(rèn)知，感受“安徽建工”的品牌實(shí)力與業(yè)務(wù)內(nèi)核。
熔煉鑄魂：凝聚團(tuán)隊(duì)力量，傳承紅色初心
此次培訓(xùn)特別設(shè)置了“團(tuán)隊(duì)凝練”和“紅色研學(xué)”兩大版塊，兼顧能力提升與精神塑造。
拓展訓(xùn)練中，新員工在協(xié)作挑戰(zhàn)中打破陌生壁壘，在并肩完成任務(wù)時(shí)凝聚信任與合力，進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識與集體歸屬感，為未來協(xié)同工作打下基礎(chǔ)。王步文故居研學(xué)環(huán)節(jié)，大家聆聽先輩事跡、感悟初心使命，在紅色教育基地接受愛國主義精神洗禮，為職業(yè)征程注入堅(jiān)定的“精神之鈣”。
啟程寄語：肩負(fù)“建工使命”，書寫青春答卷
培訓(xùn)總結(jié)會上，長城置業(yè)公司、建工酒店公司新員工代表分別作交流發(fā)言。
長城置業(yè)公司黨委書記、董事長、建工酒店公司黨委書記、總經(jīng)理王詩旵深入分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)趨勢，并向新員工提出殷切期望，要胸懷理想，在順境中乘勢而上、在逆境中迎難而上，充分發(fā)揮自身價(jià)值；要勤學(xué)多思，不斷更新知識儲備，提升專業(yè)能力，為公司發(fā)展注入動(dòng)力；要敢想敢干，始終保持銳氣，以實(shí)干推動(dòng)工作；要為人正派，守公德、有底線，緊跟公司發(fā)展步伐，在崗位上成就精彩人生。
從“校園人”到“建工人”，從“課堂”到“職場”，這批年輕力量的奮斗故事，正伴著八月的風(fēng)，在安徽建工的沃土上正式啟程。
