7月31日，建工水利公司召開三季度市場開發(fā)工作專題會暨市場開發(fā)大比武啟動儀式。建工股份黨委委員、副總經(jīng)理、建工水利黨委書記、董事長張鍵出席會議并作總結(jié)講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席方邦伍主持會議。
會議深入分析了當(dāng)前嚴(yán)峻市場形勢，部署了下半年攻堅任務(wù)，并正式啟動為期100天的“市場開發(fā)大比武”活動。
會議聚焦“總結(jié)復(fù)盤、攻堅克難、比武爭先”主題，聽取了典型單位經(jīng)驗交流與表態(tài)發(fā)言、部門專項通報及綜合市場分析，重點宣讀了“市場開發(fā)大比武”活動方案。
就下一步市場開發(fā)工作，會議提出五點核心要求，一是堅定發(fā)展信心。要深刻認識到市場空間依然廣闊，機遇始終存在。必須堅定信心，保持戰(zhàn)略定力，堅信努力奮斗必有所獲。二是提升經(jīng)營能力。市場開發(fā)人員需著力提升謀劃能力和資源整合能力，做到善于捕捉信息、精于分析形勢、長于精準(zhǔn)施策，不斷練就適應(yīng)市場的真本領(lǐng)。三是務(wù)必全力以赴。各二級單位負責(zé)人必須親自掛帥、靠前指揮、深度參與市場開發(fā)工作全過程，確保市場開發(fā)成果成為衡量單位業(yè)績和干部能力的重要標(biāo)尺。四是強化統(tǒng)一調(diào)度。針對具有戰(zhàn)略意義的重大項目，要實施全過程的統(tǒng)一調(diào)度和集中把控，全方位整合優(yōu)勢資源，確保重大項目順利落地。五是嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)。依據(jù)考核成績剛性兌現(xiàn)獎懲，對年度考核不達標(biāo)者，將嚴(yán)肅進行崗位調(diào)整，真正形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向。
會議強調(diào)，要以此次大比武活動為抓手，迅速傳達落實會議精神，層層壓實責(zé)任，全體市場開發(fā)人員務(wù)必以高度的緊迫感和使命感，全力以赴投入市場開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
會議以“現(xiàn)場+視頻”方式召開，建工水利公司相關(guān)職能部門負責(zé)人，二級單位負責(zé)人、市場開發(fā)分管副經(jīng)理，各區(qū)域中心負責(zé)人及市場開發(fā)部、投資發(fā)展部全員現(xiàn)場參會，二級單位市場開發(fā)人員視頻參會。
