7月30日下午，公司召開2024年度機關部門考核述職評議會。公司黨委書記、總經理、執(zhí)行董事龍海健出席會議并講話，黨委副書記、副總經理范幫文主持會議。
會上，機關各職能部門圍繞2024年重點工作完成情況、存在問題及下一年工作安排等內容進行現(xiàn)場述職。
龍海健指出，本次會議不僅是對各部門過去一年重點工作的總結復盤，更是高質量完成2025年度各項目標任務的部署推進。各部門要以此次述職為契機，找準定位，錨定目標，奮勇爭先，為圓滿完成2025年度各項指標任務不懈努力。
龍海健強調，一要提高政治站位，深化思想認識。深刻認識績效考核的重要意義，總結過去，謀劃未來，切實增強做好績效考核工作的責任感、使命感。二是要堅守原則，確保考核評價客觀公正。考核的生命力在于公平，標準要“一把尺子量到底”，要結合工作實際，客觀公正評價。三是要強化結果應用，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用?？冃Э己耸瞧髽I(yè)管理的重要抓手，要將考核結果與績效工資核算、崗位調整、教育培訓、改進工作等掛鉤聯(lián)動，樹立鮮明導向。
黨委委員、副總經理宋暢、陳皓，分公司、片區(qū)和機關職能部門負責人參加會議。
