童宗勝董事長在會上以課件的形式作精彩的演講
朱曉奎副總向與會員工闡述公司的企業(yè)文化理念
人力資源部陳大勤部長作手冊解讀
童宗勝董事長在簽字墻上鄭重的簽上自己的名字
為扎實做好《員工手冊》的宣貫工作，省路橋集團日前舉行了手冊發(fā)布宣貫大會，機關全體員工及各項目代表80余人參加會議，會議由公司副總經理朱曉奎主持。
童宗勝董事長在會上以課件的形式作了精彩的演講。演講由“驕傲”、“家”、“共勉”、“現象”和“努力”五個篇章組成。童董事長在演講中指出，此次發(fā)布的《員工手冊》，是公司各項制度的集合，是公司文化的載體，對于傳承和發(fā)展公司特有的企業(yè)文化，提高員工隊伍的整體素質，強化各項管理工作，培育和打造企業(yè)核心競爭力都具有十分重大的意義。
朱曉奎副總以“打造適合企業(yè)發(fā)展的團隊文化”為題，向與會員工闡述了公司的企業(yè)文化理念。以發(fā)人深省的小故事、生動細致的講解，讓每位員工深刻認識到打造適合企業(yè)發(fā)展的團隊文化對于公司的重要性，同時也有利于新員工更快更好地融入到公司這個充滿活力和激情的團隊中來。
人力資源部陳大勤部長對手冊頒布的目的、意義和其中的重要內容進行了認真細致的解讀，使大家對行為準則和公司各項規(guī)章制度有了更為全面的認識。
會議最后，機關及項目部員工代表發(fā)表了激情洋溢的宣誓感言，全體與會人員在簽字墻上留下了自己的簽名。
（人力資源部 萬赟赟）
