為切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，近日建工智能制造工會組織開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》專題政策解讀會，公司黨委副書記、工會主席王紅波出席活動并講話，各部門女職工代表參加學(xué)習(xí)。
會上，公司工會結(jié)合典型案例，從女職工"五期"保護(hù)、生育待遇、禁忌勞動范圍等八個方面，對《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》進(jìn)行了全面解讀。重點(diǎn)講解了產(chǎn)假天數(shù)、哺乳時間、衛(wèi)生費(fèi)等女職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，并現(xiàn)場解答了關(guān)于生育保險(xiǎn)、職場性騷擾預(yù)防等方面的咨詢。
王紅波指出，公司始終高度重視女職工權(quán)益保障工作，切實(shí)為女職工辦實(shí)事、解難題。要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步做好政策宣傳和落實(shí)工作，讓每一位女職工都能感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。
下一步，建工智能制造將持續(xù)加強(qiáng)女職工關(guān)愛工作，全方位保障女職工身心健康，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)"半邊天"力量。
