為深入貫徹落實建工控股三屆二次職代會暨 2025 年工作會議的決策部署，推動職代會精神在項目一線落地見效。近日，建工交航舉行2025年度項目目標責(zé)任書簽狀儀式，組織各分子公司與所屬項目部簽訂年度目標責(zé)任書，為各項目工作指明方向、明確目標。
年度目標責(zé)任書圍繞安全生產(chǎn)、工程進度、合同招標、成本控制、質(zhì)量管控、科研創(chuàng)新、結(jié)算清收、人才培養(yǎng)等關(guān)鍵指標，明確了雙方的責(zé)任與義務(wù)，為全年工作設(shè)定了清晰的量化指標。
此次年度目標責(zé)任書的簽訂，不僅是責(zé)任的傳遞，更是激勵全體員工奮勇拼搏的動員令，這一舉措標志著建工交航在新的一年里，將以更加堅定的信念、更為穩(wěn)健的步伐，朝著高質(zhì)量發(fā)展的目標闊步前行。同時，通過明確項目年度目標，合理分配任務(wù)，也為企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中贏得更大優(yōu)勢筑牢了根基，助力建工交航在行業(yè)中脫穎而出、行穩(wěn)致遠。
