為深入貫徹落實公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型部署，全面錘煉員工康養(yǎng)領域?qū)I(yè)能力與創(chuàng)新思維，11月12日，長城置業(yè)2025年度康養(yǎng)專項技能競賽在安徽建工新時代大酒店肥東店圓滿舉辦。長城置業(yè)黨委副書記、工會主席宋菊紅出席競賽。來自公司所屬單位、機關部門的12支隊伍、36名選手展開激烈角逐。
選手們圍繞“打造歡歌笑語康養(yǎng)社區(qū)”核心目標，以“10分鐘PPT陳述+5分鐘答辯”的形式集中呈現(xiàn)方案亮點。錨定運營效能提升核心，引入“健康管理SAAS大數(shù)據(jù)系統(tǒng)+AI+機器人”模式，既實現(xiàn)成本精細化管控，又推動服務響應效率升級；深挖池州地域稟賦，將“富硒食養(yǎng)+九華禪修頤養(yǎng)”深度融入方案設計，以扎實的地塊調(diào)研與客群分析數(shù)據(jù)為依托，強化本土適配性與落地可行性；聚焦人文關懷創(chuàng)新，在服務體系中嵌入“代際共融+共享寵物療愈”等配置，讓方案滿含人文溫度。評委們圍繞方案可行性、創(chuàng)新亮點與落地性展開深度提問，選手們沉著應答、邏輯清晰，精彩互動贏得現(xiàn)場陣陣掌聲。
最終，綜合方案設計完整性、現(xiàn)場表達感染力及應變能力，評選出一、二、三等獎各一。
一等獎 喜樂康寧公司 怡養(yǎng)長城隊
二等獎 池州項目 池州歡歌笑語康養(yǎng)社區(qū)隊
三等獎 機關銷售運營部 晶瑜波波三重奏隊
此次競賽不僅是一次技能比拼，更是長城置業(yè)“以賽促學、以賽促能”的生動實踐。通過聚焦真實康養(yǎng)項目開發(fā)運營課題，讓員工在調(diào)研、設計、答辯的全流程中深化了對產(chǎn)業(yè)的認知，錘煉了解決實際問題的能力。從競技場上的智慧碰撞到業(yè)務一線的實踐轉(zhuǎn)化，長城置業(yè)將持續(xù)以技能競賽為抓手，鍛造高素質(zhì)人才隊伍，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強勁動力。
