9月5日下午，建工商貿(mào)物流公司召開新員工交流座談會暨“師帶徒”簽訂儀式，公司黨委副書記、總經(jīng)理張俊出席并講話，公司黨委委員、副總經(jīng)理饒曉寧主持會議。
會上，黨群工作部匯報(bào)了新員工崗位及“師帶徒”分配情況，11名新員工作了自我介紹。在與會人員的見證下，會議舉行了莊重而溫馨的“師帶徒”簽訂儀式，四對師徒依次上臺，在協(xié)議書上鄭重簽名。隨后，師傅與新員工代表分別作了交流發(fā)言。
張俊代表公司黨委對新員工的加入表示誠摯歡迎，并介紹了集團(tuán)和公司改革發(fā)展情況，同時(shí)對新員工提出殷切期望：一要端正心態(tài)，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。加強(qiáng)公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)，盡快熟悉崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，在解決實(shí)際問題中積累經(jīng)驗(yàn)，做到干一行、愛一行、專一行。二要厚積薄發(fā)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。善用目標(biāo)導(dǎo)向、時(shí)間管理和總結(jié)復(fù)盤等經(jīng)驗(yàn)方法，開拓眼界視野，創(chuàng)造性開展工作，錘煉過硬本領(lǐng)。三要團(tuán)結(jié)協(xié)作，打造超強(qiáng)執(zhí)行力。將個(gè)人價(jià)值融入企業(yè)發(fā)展大局，深入踐行“制度流程要熟、業(yè)務(wù)知識要精、工作質(zhì)量要高、反應(yīng)速度要快”基本工作要求。四要廉潔自律，維護(hù)良好形象。扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”，強(qiáng)化依法合規(guī)意識，恪守廉潔從業(yè)底線，干干凈凈干事、清清白白做人。
全體新員工、部分師傅代表、機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。
