7月12日下午，集團召開2023年合規(guī)管理提升行動部署會暨二季度法務工作例會，全面貫徹省國資委關于《省屬企業(yè)合規(guī)管理提升行動工作方案》精神要求，深化法治國企建設，深入推動集團合規(guī)管理體系建設進一步提速，加快提升集團依法合規(guī)經營管理水平?？毓晒军h委委員、副總經理陳仁虎出席會議并講黨課。所屬單位法務分管領導、法務部門負責人、集團機關各部門及所屬單位合規(guī)聯絡員近80人參加會議。
會上，法務部解讀了集團合規(guī)管理提升行動方案，各單位對近期法務重點工作情況進行了總結交流，并匯報了2022年巡視提出的三類債權化解進展情況。
會上，陳仁虎作了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育黨課報告，以深入貫徹習近平法治思想，扎實開展合規(guī)管理提升行動為目標，聚焦貫徹落實，開展好主題教育，推進集團大發(fā)展、轉型發(fā)展、高質量發(fā)展。
會議要求，一要提高政治站位，充分認識到開展合規(guī)管理提升行動的必要性現實性緊迫性。二要以合規(guī)源頭治理為根本，加強項目現場管理，系統(tǒng)提升合規(guī)管理能力。三要直面存在的問題，加強合規(guī)基礎管理，全面系統(tǒng)堵漏洞補短板強弱項。四要以依法加大清收力度為手段，做到應訴盡訴、凡訴必保全對方財產、勝訴即申請強制執(zhí)行、執(zhí)行未到位即申請限高失信，致力清收減損。五要培育合規(guī)管理文化，致力建強法務團隊，加強培訓交流，加強實戰(zhàn)鍛煉，提高案件自辦率。六要加強對違法違規(guī)問題的排查和整改力度，完善合規(guī)管理失職瀆職追責問責制度，大力推進合規(guī)管理提升行動各項任務圓滿收官，切實提升依法合規(guī)經營管理能力和水平。
