為加強(qiáng)青年職工隊伍建設(shè)，營造良好的企業(yè)文化氛圍。4月5日，建材科技第二分公司召開青年職工座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、近2年入職的青年職工參加會議。
會上，青年職工圍繞個人工作進(jìn)展、工作難題與工作計劃積極交流發(fā)言，并對公司發(fā)展提出意見建議。與會領(lǐng)導(dǎo)針對提出的問題逐一進(jìn)行解答，并對青年職工在自身崗位上所取得的成績表示肯定，希望青年職工用心、用情對待工作，嚴(yán)格要求自己，不斷進(jìn)步。
為更好促進(jìn)青年職工隊伍建設(shè)，會議強(qiáng)調(diào)：一是增強(qiáng)信心，把握新形勢，迎接新機(jī)遇；二是把好思想關(guān)，筑牢意識形態(tài)防線，夯實理想信念根基；三是認(rèn)真履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。
